7月1日下午，北京保安協(xié)會組織49家會員單位人力資源招聘工作負責人，赴北京快手科技有限公司總部開展短視頻直播招聘主題參觀交流活動。此次活動以“聚焦短視頻直播招聘新模式，共促保安行業(yè)人才高效對接”為主題，圍繞探索新媒體平臺招聘新模式、破解保安行業(yè)人才招引難題展開深入研討，旨在通過實地參觀、專題學(xué)習(xí)與互動交流，助力會員單位精準把握快手平臺技術(shù)與流量優(yōu)勢，優(yōu)化招聘策略，提升崗位與人才對接效能。

  活動期間，參會人員首先參觀了快手總部企業(yè)文化展廳及辦公環(huán)境，直觀感受互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的創(chuàng)新氛圍與技術(shù)生態(tài)。隨后，快手平臺相關(guān)負責人圍繞“直播帶崗”“短視頻招聘”等創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù)作專題介紹，系統(tǒng)講解了平臺在用戶觸達、數(shù)據(jù)匹配、效果追蹤等方面的技術(shù)支撐與實踐案例，為保安行業(yè)探索新媒體招聘模式提供了技術(shù)參考。

  在座談交流環(huán)節(jié)，與會代表緊扣“保安行業(yè)招聘痛點”“平臺應(yīng)用策略”“效果提升路徑”等核心議題展開深入討論。多家會員單位結(jié)合自身招聘工作實際，分享了傳統(tǒng)招聘模式中存在的信息覆蓋不足、精準度不高、成本偏高等問題；快手團隊則針對行業(yè)需求，提出了“定制化招聘專場”“企業(yè)賬號運營指導(dǎo)”“數(shù)據(jù)化效果分析”等針對性解決方案，并就合作可行性進行了詳細說明?，F(xiàn)場互動熱烈，問題應(yīng)答務(wù)實，為后續(xù)深度合作奠定了良好基礎(chǔ)。

  此次活動恰逢建黨104周年，既是一次行業(yè)交流的‘取經(jīng)之旅’，也是落實黨建引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的具體實踐，更是推動保安服務(wù)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新舉措。下一步，協(xié)會將持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，推動會員單位與快手平臺深化合作，加速短視頻直播招聘模式在保安行業(yè)落地應(yīng)用，切實提升行業(yè)人才招引質(zhì)效，為保安服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展激發(fā)新活力。